ZUS i PIP zachęcają cudzoziemców, by pracowali legalnie. Ruszyła kampania informacyjna

Jak informuje https://www.polskieradio.pl, Z kwartału na kwartał coraz trudniej o ludzi do obsadzenia nowo powstających miejsc pracy. Napięcia na rynku pracy coraz częściej łagodzą pracownicy z Ukrainy. Ich liczba w kraju dynamicznie rośnie ale pamiętajmy o tym, by zatrudniać ich legalnie – apeluje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który wspólnie z Państwową Inspekcję Pracy prowadzi kampanię „Pracuję legalnie.

Bartłomiej Celejewski z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych mówi, że głównym założeniem kampanii jest propagowanie legalnej pracy, ale też uświadamianie cudzoziemców o zagrożeniach, jakie płyną z zatrudniania się „na czarno”.

– Piętnujemy w trakcie kampanii te niedozwolne praktyki, które stosują pracodawcy, ale też informujemy o formach i możliwościach skorzystania z pomocy Państwowej Inspekcji Pracy – dodaje.

Można skorzystać z porad

Jak tłumaczy Danuta Rutkowska z Państwowej Inspekcji Pracy, jedną z takich form pomocy jest specjalna infolinia dla obywateli Ukrainy. Pod numerem 22 111 35 29 specjaliści PIP udzielają porad prawnych w języku ukraińskim. Dyżury odbywają się od poniedziałku do środy w godzinach 16.00-20.00.

Kampania „Pracuję legalnie” skierowana jest do pracodawców i pracowników oraz obywateli państw spoza Unii Europejskiej – w szczególności obywateli Ukrainy – którzy pracują lub chcą pracować w Polsce.

– Bo wszyscy pracownicy niezależnie od kraju pochodzenia w zależności od formy zatrudnienia są zobowiązani do opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, rentowe, wypadkowe i zdrowotne – tłumaczy Bartłomiej Celejewski. W przypadku pracowników zza wschodniej granicy to pracodawca musi złożyć wniosek o zatrudnienie cudzoziemca. Jeśli wniosek zostanie zaakceptowany, to taka osoba może pracować w Polsce na tych samych zasadach co Polacy.

Legalna praca się po prostu opłaca

A zatrudnianie zgodnie z prawem i płacenie składkę na ubezpieczenie społeczne w przyszłości przełoży się na realne korzyści i dlatego warto zadbać o to by być legalnym pracownikiem.

– To dlatego, że wówczas, że prawo stoi za nami. Chroni nas Państwowa Inspekcja Pracy, natomiast w przypadku zatrudnienia w szarej strefie nie mamy żadnej gwarancji. Kiedy dochodzi do wypadku w trakcie pracy, to uzyskanie środków na leczenie jest bardzo trudne, szczególnie dla pracowników zza naszej wschodniej granicy – zaznacza Bartłomiej Celejewski.

Więcej o świadczeniach przysługujących z ubezpieczeń społecznych można dowiedzieć się na stronie www.zus.pl.

Audycja powstała we współpracy z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *